Desenvolvimento, implementação, manutenção e melhoria das estratégias e dos métodos de educação corporativa.
Acreditamos que "um processo de educação e treinamento planejado e sistemático pode dar uma importante contribuição para auxiliar uma organização a melhorar suas capacidades e para alcançar seus objetivos da qualidade".
Baseados na ISO 10015 (Diretrizes para Treinamento) e através de nossos serviços de consultoria, assessoria em educação corporativa, orientaremos sua organização à:
Identificar e analisar as necessidades de treinamento;
Projetar e planejar seus programas;
Implementar projetos e programas de educação e treinamento;
Avaliar os resultados dos programas; e,
Monitorar os processos de educação e treinamento;
Sempre melhorando o processo de educação e treinamento, de modo a atingir seus objetivos.
Para tanto seguiremos a seguinte metodologia em nossos serviços de consultoria e assessoria em educação corporativa:
1. DEFINIÇÃO DAS NECESSIDADES DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Definição das necessidades da organização;
Definição e análise dos requisitos de competência;
Análise crítica das competências;
Analise de perfil profissional e comportamental individuais - assessment;
Definição das lacunas de competência;
Identificação de soluções para eliminar as lacunas de competência;
Especificação das necessidades do treinamento e desenvolvimento.
2. PROJETO E PLANEJAMENTO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Definição de restrições;
Escolha de métodos de treinamento: in company, presencial, online, webconferência, palestra, coaching;
Especificação do programa de treinamento e desenvolvimento;
Seleção do(s) fornecedor(es) de treinamento e desenvolvimento;
3. IMPLEMENTAÇÃO DOS PROGRAMAS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Apoio pré-treinamento
Apoio ao treinamento
Apoio ao final do treinamento
4. AVALIAÇÃO DOS RESULTADOS DO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Coleta de dados e preparação do relatório de avaliação.
5. MONITORAÇÃO E MELHORIA DO PROCESSO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Validação do processo de treinamento e desenvolvimento.