Liderança no Chão de Fábrica

Capacitando e desenvolvendo líderes para o chão de fábrica.

liderança chão de fábricaO grande desafio de qualquer organização industrial é como manter a qualidade, produtividade e baixo custo, principalmente em tempos de crise econômica e escassez de mão de obra qualificada, pois estes fatores essenciais para a competitividade do setor.

 

Porém, para se alcançar êxito nesta difícil tarefa, precisamos do engajamento de nossos trabalhadores, e o papel do líder de chão de fábrica é fundamental, pois, é através dele que podemos envolver as pessoas no processo produtivo.

 

Neste sentido o chão de fábrica necessita de líderes, e não apenas meros "gerentes de pessoas" com apenas conhecimento técnico. Precisamos desenvolver líderes com competências, capazes de desenvolver pessoas e engajá-las no processo produtivo e de melhoria contínua no chão de fábrica.


OBJETIVOS DO CURSO LIDERANÇA NO CHÃO DE FÁBRICA

 

Contribuir para a formação de líderes que atuam no chão de fábrica, levando-os a alcançar, com sua equipe, os objetivos da produção de forma eficiente e eficaz, solucionando problemas na fonte, contribuindo para a melhoria contínua. Ajudar no desenvolvimento de líderes capazes de gerar engajamento de seus operários para o alcance dos objetivos do processo produtivo. 


PÚBLICO ALVO DO CURSO

 

O curso Liderança no Chão de Fábrica é destinado a todas as pessoas que exercem ou desejam exercer algum tipo de liderança no chão de fabrica, sejam eles: gerentes, encarregados, líderes, supervisores, coordenadores entre outros. O conteúdo é aplicável a empresas de todos os tamanhos e nacionalidades. 


CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DO CURSO


    Apagão de Liderança e Escassez de Mão de Obra

  • Escassez de mão de obra qualificada e o impacto na fábrica

  • Como promovemos novos lideres para o chão de fábrica

  • Estratégias para driblar a escassez de mão de obra qualificada.


    Evolução da Liderança no Chão de Fábrica

  • Contribuições de Taylor, Ford e Fayol para Liderança

  • Taylor e a Administração Científica

  • Ford e uma verdadeira revolução industrial

  • Fayol e a visão de toda a organização

  • Efeitos da Administração de Engrenagem

  • Mayo e as relações humanas na fábrica

  • Experiência de Mayo: Fatores psicológicos e sociais afetam o desempenho

  • O Homo Economicus da Administração Científica.


    A Fábrica como um Sistema

  • Afinal o que é um sistema?

  • Origem e importância do gerenciamento na fábrica

  • A fábrica como um "sistema aberto"

  • O papel do líder de fábrica

  • Desenvolvendo líderes com visão sistêmica.


    O que é o Chão de Fábrica: Conceito e Importância

  • O Conceito "Chão de Fábrica"

  • Gemba: lugar ond as coisas acontecem

  • Importância do Chão de Fábrica.


    A Função Gerencial do Líder de Fábrica

  • O que é gerenciar no chão de fábrica?

  • Gerenciamento e a eficiência

  • Garantindo que tudo ocorra conforme planejado.


    Líder de Fábrica e a Gestão de Pessoas

  • Gestão de pessoas e sua importância

  • O papel do líder de fábrica na gestão de pessoas.


    Liderando Pessoas no Chão de Fábrica

  • A importância da liderança no chão de fábrica

  • Estilos, tipos de liderança

  • Aplicando a liderança situacional no chão de fábrica

  • O jeito Toyota de liderar.


    Motivação e Incentivo no Chão de Fábrica


PALESTRANTE DO CURSO


  • Prof. Márcio Silva, cursou mestrado em Psicologia Social pela PUC-SP, tendo como objeto de estudo a "construção identitária de novos líderes no chão de fábrica". Estudou Ciências Econômicas pela UEFS, Administração Industrial pela USP, graduado em Marketing, atuando como consultor sênior da Corporativa Brasil e professor do curso de pós-graduação do ICTQ (Instituto de Ciência, Tecnologia e Qualidade Industrial). Consultor de Treinamento & Desenvolvimento, Gestão de Pessoas e Planejamento Estratégico, Silva é palestrante há mais de 12 anos nas áreas de Liderança, Gestão de Pessoas, Gestão de Clientes e Planejamento Estratégico.


  • Muito elogiado por sua didática simples e dinamismo em suas apresentações, Márcio Silva participou como palestrante da Fispal Tecnologia (29ª Feira Internacional de Embalagens, Processos e Logística para as Indústrias de Alimentos e Bebidas) e do Forum Industrial promovido pela AMCHAM-Campinas. Jurado do Prêmio Nacional de Telesserviços 2011.


  • Autor dos livros "Liderança, Gerenciamento e Gestão de Pessoas" e “Clientes por Todos os Lados” disponíveis na Amazon e de diversos artigos sobre liderança, gerenciamento e gestão;


  • Realizou projetos de desenvolvimento de lideranças,com alto índice de satisfação para empresas como: Roche, Nissin, Vetnil, Hershey's do Brasil, Faet, Royal Canin, Bimbo do Brasil, Maringá Turismo, Portal do Morumbi, Cia de Canetas Compactor, FTD Editora, H-Buster, Cremer, GGF Brasil, IMMA, Arbor do Brasil, Sodramar, SAE Towers, Brady Corp, PQ Silicas, Metalvic, Aliança Metalurgica, CELEPAR – Companhia de Informática do Estado do Paraná, Deca S/A, entre outras.


CARGA HORÁRIA


  • 12 horas (ou de acordo com as necessidades de sua empresa)


CUSTOMIZAÇÃO


  • CUSTOMIZAÇÃO DE CONTEÚDO E ABORDAGEM: Curso customizado de acordo com as necessidades de sua organização, perfil dos participantes e mercado.

  • ANÁLISE INDIVIDUAL DE PERFIL PROFISSIONAL: Através de nossa solução de Assessment você pode customizar ainda mais este curso tornando-o ainda mais assertivo. Além disso você terá um relatório completo com informações estratégicas sobre cada colaborador para orientá-los de forma mais assertiva. Veja mais sobre nossa solução de assessment.


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