Liderança Aplicada ao Mercado Farmacêutico

"Desenvolvendo líderes para o mercado farmacêutico"

curso liderança e gestão de pessoas"Liderança Aplicada ao Mercado Farmacêutico" apresenta a importância do desenvolvimento de líderes, que atuam no mercado farmacêutico, com visão estratégica e focados na gestão de pessoas para o sucesso da indústria farmacêutica.


Conceitos como Liderança, Gestão de Pessoas, Motivação e Competência, entre outros, serão discutidos com os participantes de forma interativa, didática e motivacional, a fim de capacitá-los para a implementação de uma Liderança, aplicada ao mercado farmacêutico, que seja focada na gestão de pessoas.


Por fim, "Liderança Aplicada ao Mercado Farmacêutico", é o evento ideal para a formação e desenvolvimento de Líderes com visão estratégica e compromissados com a gestão de pessoas no mercado farmacêutico.


OBJETIVO DO CURSO

 

  • Conscientizar os alunos sobre a importância do desenvolvimento de uma liderança focada na gestão de pessoas para o sucesso da indústria farmacêutica;

  • Dotar os alunos de estratégias, ferramentas e técnicas para gestão de pessoas;

  • Apresentar, discutir e aplicar cases de sucesso relacionados às melhores práticas de gestão de pessoas no mercado farmacêutico.


PÚBLICO ALVO DO CURSO

 

  • Líderes, supervisores, gerentes, coordenadores, entre outros profissionais que interessados em desenvolver habidades de liderança aplicadas ao mercado farmacêutico. O conteúdo é aplicável a empresas de todos os tamanhos e nacionalidades.


CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DO CURSO


    GESTÃO DE PESSOAS:

  • Evolução e conceitos;

  • Transição: de administrador de recursos humanos para gestor de pessoas;

  • Subsistemas da gestão de pessoas;

  • Desafios para a gestão de pessoas;

  • Gestão de pessoas na indústria farmacêutica.


  • LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS:

  • Conceitos de liderança;

  • Estilos de liderança;

  • Escolha do perfil de liderança;

  • O novo papel do RH;

  • Transformando o líder em um gestor de pessoas;

  • Liderando pessoas estrategicamente no mercado farmacêutico.


  • INCENTIVANDO PESSOAS

  • Motivação e as necessidades humanas: o que motiva as pessoas;

  • O que leva as pessoas a permanecerem na empresa?

  • O que é motivação;

  • Vantagens do mercado farmacêutico para o incentivo de colaboradores.


  • DESAFIOS DO RH NA INDÚSTRIA FARMACEUTICA

  • Fusões e aquisições;

  • Oferta de profissionais qualificados;

  • Desenvolvimento de competências relacionadas ao negócio;


  • INOVAÇÃO E A GESTÃO DE PESSOAS NA INDÚSTRIA FARMACEUTICA

    MELHORES PRÁTICAS DA GESTÃO DE PESSOAS NA INDÚSTRIA FARMACEUTICA:

  • As melhores para se trabalhar;

  • As melhores em práticas de gestão de pessoas.


  • ESTUDO DE CASE:

  • Qualidade de vida e desenvolvimento de pessoas no mercado farmacêutico.


PALESTRANTE DO CURSO


  • Prof. Márcio Silva, cursou mestrado em Psicologia Social pela PUC-SP, tendo como objeto de estudo a "construção identitária de novos líderes no chão de fábrica". Estudou Ciências Econômicas pela UEFS, Administração Industrial pela USP, graduado em Marketing.


  • Atualmente é Diretor de Projetos de Educação Corporativa, Instrutor e Consultor Sênior da Corporativa Brasil, tendo desenvolvido ao longo de sua carreira, mais de 50 temas exclusivos de curso e treinamentos corporativos nas áreas: Liderança e Gerenciamento, Gestão de Pessoas, Administração Estratégica, Gestão de Clientes, Agronegócio, Industria, Vendas e Negociação, Comunicação e Etiqueta Corporativa. Atuou também como professor do curso de pós-graduação do ICTQ (Instituto de Ciência, Tecnologia e Qualidade Industrial).


  • Muito elogiado por sua didática simples e dinamismo em suas apresentações, Márcio Silva participou como palestrante da Fispal Tecnologia (29ª Feira Internacional de Embalagens, Processos e Logística para as Indústrias de Alimentos e Bebidas) e do Forum Industrial promovido pela AMCHAM-Campinas. Jurado do Prêmio Nacional de Telesserviços 2011.


  • Autor dos livros e ebook "Liderança, Gerenciamento e Gestão de Pessoas" e “Clientes por Todos os Lados” disponíveis na Amazon e de diversos artigos sobre liderança, gerenciamento e gestão.


  • Realizou projetos de desenvolvimento profissional e de lideranças, com alto índice de satisfação para empresas como: Saint Gobain, Companhia Brasileira de Cartuchos, Zurich Seguros Brasil, Facchini S.A, JCDecaux, CESP - Companhia de Energia do Estado de São Paulo, State Grid, Roche, NovoNordisk, Banco Alfa, Vetnil, Royal Canin, Grupo Antolin, Lundin Mining Brasil, Magenta Agro S.A, FMC Agrícola, Charrua Comercial Agrícola, Bancorbrás, Expresso Princesa dos Campos, Nissin Foods, Bimbo do Brasil, Alibem, Coamo Agroindustrial Cooperativa, Hershey's do Brasil, Unimed Belém, Unimed Volta Redonda, Pierre Fabre no Brasil, State Grid Brazil, Comandolog Transporte e Logística, Comando Diesel Transporte e Logística, Oceanair Linhas Aéreas, FTD Editora, CTICOR – Centro de Tratamento Intensivo, Vipal Borrachas, Fleetcor (Sem Parar), OMR Componentes Automotivos, Atomy Brazil, Centro Universitário São Camilo, SQM Vitas Brasil, Faet, Maringá Turismo, Portal do Morumbi, Cia de Canetas Compactor, H-Buster, Cremer, GGF Brasil, IMMA, Arbor do Brasil, Sodramar, SAE Towers, Brady Corp, PQ Silicas, Metalvic, Aliança Metalurgica, Deca S/A, entre outras.


CARGA HORÁRIA


  • 8 horas (ou de acordo com as necessidades de sua empresa)


CUSTOMIZAÇÃO


  • CUSTOMIZAÇÃO DE CONTEÚDO E ABORDAGEM: Curso customizado de acordo com as necessidades de sua organização, perfil dos participantes e mercado.

  • ANÁLISE INDIVIDUAL DE PERFIL PROFISSIONAL: Através de nossa solução de Assessment você pode customizar ainda mais este curso tornando-o ainda mais assertivo. Além disso você terá um relatório completo com informações estratégicas sobre cada colaborador para orientá-los de forma mais assertiva. Veja mais sobre nossa solução de assessment.


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